• Организация комплекса электромонтажных работ на объектах нефте-газо добычи на нефтяном месторождении (кустовые площадки, площадочные объекты)
• Обеспечение выполнения планов электромонтажных работ, выполнение работ в установленные сроки и в строгом соответствии с рабочей документацией;
• Обеспечение выполнения графиков работ
• Организация безопасного производства работ и нормальных условий труда на рабочих местах. Контроль выполнения работ рабочим персоналом;
• Осуществление контроля за рациональное использование и списание материалов, а также за использованием инструмента и оборудования по прямому его назначению и поддержанию его в работоспособном состоянии
• Взаимодействие с заказчиком
• Подписание у заказчика ведомости объемов выполненных работ
• Управление бригадой до 15 человек

• Здоровые амбиции
• Желание профессионально расти и развиваться
• Законченное высшее образование
• Опыт работы от 3-х лет
• Действующий НАКС (НГДО, СК)
• Есть показатели и достижения, которыми он гордится

• Стабильность: мы законтрактованы на годы вперед, а значит, сможем обеспечить работой каждого!
• Обязательства перед каждым нашим сотрудником: у нас «белая» заработная плата, которую выплачиваем 2 раза в месяц БЕЗ ЗАДЕРЖЕК!
• Забота: компания берет на себя 100% оплату за проезд до места работы, проживание и питание
• Двойная забота: только у нас трехразовое горячее питание без ограничений для каждого (качество не уступает ресторанному)
• Комфортное проживание в теплых вагон-городках. Баня топится каждый день (нет ограничений по времени использования)
• Удобная вахта: 45/45 или 60/30 (в районах Крайнего Севера и Забайкалья)
• Строгое соблюдение законодательства: мы работаем строго в соответствие с ТК РФ: официальное оформление, отпуск (ежегодный, северный, за вредность), отчисления (вахтовая надбавка, северная и т.п.), северный стаж
• Контроль за здоровьем и благополучием каждого сотрудника: выдаем СИЗ, ежегодную периодическую медкомиссию оплачивает работодатель, строгое соблюдение норм по охране труда!
• «Прямая линия» с руководством компании: собственник максимально вовлечен в жизнь и деятельность предприятия, открыт к вопросам и предложениям со стороны каждого сотрудника (от подсобного работника до заместителя директора!)

ВЛОЖЕНИЯ В ЛЮДЕЙ – САМЫЕ ЭФФЕКТИВНЫЕ ВЛОЖЕНИЯ!

ТОЛЬКО ТАК СОЗДАЕТСЯ СИЛЬНАЯ КОМАНДА!